紹介予定派遣

紹介予定派遣とは・・・

正社員として働く前に会社の雰囲気や業務内容を把握できる紹介予定派遣。

正社員になりたい、転職に失敗したくない方にオススメの方法です。

そんな紹介予定派遣の内容や実際の運びをご説明します。

紹介予定派遣(Temp To Perm)とは、派遣先に直接雇用されることを原則に一定期間内派遣社員として働き、派遣期間が終わると、企業側と本人の間での合意があれば社員として採用となる方針です(契約社員など正社員と異なる形態もあります)。派遣期間は最大で6ヶ月、通常でも3ヶ月程度と決められている事がほとんどです。

紹介派遣の利点は｢自分に合った会社で働きたい」、｢よい人材を採用したい」労使とも事前にお互いを見極める機会がある点にあります。入社前に、実際の業務内容や社内環境、雰囲気を感じる事が出来るため、採用後に｢条件・待遇が違う｣、｢業務内容が合わない｣｢技術が生かせない｣という相違を少なくする事が出来るため、雇用側の面接だけでは見極めにくい個人の性格や仕事への取り組み方を見ることが出来、そぐわない採用を防ぎ、確実な雇用が実現できます。

また、一般的な就職活動とは異なり、紹介予定派遣では派遣会社の協力の下、転職が始めての方でも心配無く、職探しのアドバイスや求人の検索、企業との面接時のバックアップなど、スムーズに就職活動が行えます。また、実務経験が不十分な方でも派遣会社の研修・教育制度を活用し技術や経験を積んで就職活動に望む事が出来るので、新卒・第二新卒の方にもうってつけの就業形態ともいえるでしょう。

どの企業も紹介予定派遣を活用しているとは言いませんが、意に反しての採用や採用にかかる経費を削減できる利点から、大企業を始めさまざまな企業で活用され始めている事は確かです。今、就職や転職を考えているのなら選択肢の一つとして考えてみるのは有効な手段ではないでしょうか。

紹介予定派遣ならこちら ・リクナビ派遣 ・インディビジョン派遣 ・ジョブリンク ・ジョブセンス派遣 ・派遣ワーク

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